哈爾濱電話機器人公司/廠商哪家好？不以賺錢為目的一切投資、工作都是在耍流氓，能掙錢的投資、工作才是硬道理。

　　人工智能火熱之際很多人打起了電話機器人賺錢的主意，科技永遠不會被拋棄，只要與時俱進永遠都有生存之道。一個沒有能力賺錢的機器人是會被拋棄的，這么多人打起電話機器人的主意肯定是認可了電話機器人的商業(yè)價值。那么電話機器人是怎樣賺錢的呢？

　　企業(yè)每招來一個員工，需要付出底薪+提成+補貼+管理+加班費+培訓+電話費+辦公耗材等成本，人力成本占總成本的75%以上，如果一個人4000的基本工資，2000的五險一金加其他費用計算，平均每5人配套一個主管，按照6000的基本工資加上2000的其他費用，平均每人每月成4000+2000+(6000+2000)/5=7600元，30人則為228000元。對比一下電銷機器人的情況則會發(fā)現(xiàn)不錯的改變。

　　智能電話機器人：人力成本。

　　首當其沖的肯定是人力成本，各行業(yè)擁有電銷團隊的企業(yè)都面臨的一個痛點。人力成本高，公司根據(jù)業(yè)務大小從幾人到幾百人的電銷團隊都會有。這么多的人工涉及到的員工工資，培訓，福利，待遇，離職，入職等各類的成本。加之電銷的人員流動很大，其中的空檔期等隱形成本其實都在阻礙著企業(yè)自身的發(fā)展。

　　而電話機器人的存在能極大解決人工情緒，效率，質(zhì)量等方面的問題。

　　智能電話機器人：培訓成本。

　　以銀行理財產(chǎn)品電話銷售為例，在電話銷售過程中會涉及到較多的產(chǎn)品信息，電話營銷過程中涉及到較多的專業(yè)知識，電銷人員若沒有相關技能，在營銷的過程中就需要轉(zhuǎn)接到其他專業(yè)團隊進行處理，不僅額外增加了專業(yè)團隊的來電壓力，還會讓客戶體驗不夠優(yōu)質(zhì)，也會增加部門沖突。而這也給增添了培訓成本。

　　在電話營銷方式轉(zhuǎn)型的風口，唯有不斷迭代電話營銷的方式，方能獲得長足的發(fā)展。電話營銷是一場永恒的戰(zhàn)役，電話機器人的面市，讓電銷行業(yè)完成了由人海戰(zhàn)術時代到人工智能時代的轉(zhuǎn)換。也許對銷售從業(yè)者來說，這是一個可以站在風口上的契機。         哈爾濱電話機器人公司/廠商哪家好？福建智創(chuàng)良品科技有限公司，成立于2016年，是一家專注于人工智能技術服務的高科技公司。企業(yè)緊隨人工智能+大數(shù)據(jù)浪潮，于2018年初與數(shù)心科技達成合作，成為“百應”品牌的福建指定代理商。

      公司旗下產(chǎn)品“百應電話機器人”，擁有行業(yè)內(nèi)最快的反應速度和最高的通話匹配度，憑借全方位場景應用、真人對話、支持打斷、語音識別、自動化流程、高效率篩選客戶等優(yōu)勢，解放人類重復腦力勞動。產(chǎn)品已迅速應用到金融、房地產(chǎn)、汽車、電商、保險、等幾十個領域，并得到了客戶高度的肯定與贊揚，開啟電銷革命新時代。咨詢熱線：18650993191（微信同號） 。